Datos Generales
Nombre de la asignatura: Administración de los Recursos Humanos
Clave de la asignatura: IFB-9322
Horas/teoría: 4
Horas/practica: 0
Créditos: 8

Temario:
Número
Temas
Subtemas
I
 Introducción a la Administración de Recursos Humanos

1.1 Conceptos y Contribuciones de otras Disciplinas (Enfoques de Sistemas).
1.2 Recursos que Existen en la Organización ( Técnicos, Humanos y Materialistas).
II
 El Comportamiento humano y Las Teorías Clásicas 2.1 Motivación, Conflicto y Frustración
2.2 Maslow, Herzberg, Mc Clelland y Likert.
2.3 Teorías Generales
III
 La Planeacion de los Recursos Humanos en la Función Informática 3.1 Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
3.2 Planeacion de los Recursos Humanos (Necesidades)
3.3 Políticas de Personal, Programas, Procedimientos e Instructivos.
IV
 La Organización de los Recursos Humanos en la Función Informática

4.1 Organización de Recursos Humanos, su Posición Jerárquica y el Tipo de Autoridad que Tiene.
4.2 Funciones del Depto. De Recursos Humanos y las Diferentes Técnicas que se utilizan dentro del mismo Y en la Administración de la Función Informática.
V Integración de Recursos Humanos en la Función Informática 5.1 Diseño y Análisis de Puesto
5.2 Reclutamiento, selección y Contratación de Personal
5.3 Orientación y Ubicación de Recursos Humanos
5.4 Planeacion y Desarrollo Profesional dentro de la Organización.
5.5 Capacitación y Adiestramiento de Recursos Humanos
VI La Dirección de los Recursos Humanos en la Función Informática 6.1 Higiene y Seguridad Industrial
6.2 Contrato Individual y Colectivo de Trabajo
6.3 Administración de las Compensaciones ( Sueldos y Salarios).
6.4 Prestaciones y servicios al Personal
VII El Control de los Recursos Humanos en la Función Informática 7.1 Evaluación del Desempeño
7.2 Auditoria de la Función de la Administración de Recursos Humanos

Bibliografia:
1.- Arias Galicia, Fernando. Administración de Recursos Humanos. Editorial Trillas, México 1989.

2.- Hernández y Rodríguez, Jorge Et. Al. Administración de Recursos Humanos.(Organización y Contratación y Renumeración en el Trabajo). Grupo Editorial Iberoamericana, México 1986.

3.- Idalberto Chiavenato. Administración de recursos humanos. Ed. Mc Graw-Hill.

4.- William B. Werther, J. R. Keith Davis. Administración de Personal y Recursos Humanos. Ed. Mc Graw-Hill.

5.- Hernandez, Sverdlik, Chruden, Sherman. Administración de Personal Vol. I y II. Grupo Editorial Iberoanericana.

6.- Chruden y Sherman. Administración de Personal. Ed. C.E.C.S.A.

8.- Andrew F. Sikula. Administración de Personal. Editorial Limusa.

9.- Jaime Grados. Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal. Ed. El Manual Moderno.

10.- Jaime Grados. Evaluación de Meritos. Ed. Trillas.

11.- George R-Terry. Principios de Administración. Ed. C.E.C.S.A.

12.- Agustín Reyes Ponce. Administración I y II. Ed. Trillas.

Volver